Werkstudent Talent Management

Rotterdam

From 24 hours per week

Ben jij een echte mensenmens met een passie voor groei en ontwikkeling? Kom werken als werkstudent Talent Management & Cultuur bij Van Oord en doe waardevolle HR-ervaring op terwijl je impact maakt!

DE POSITIE

Wil jij je carrière in HR en Talent Development een vliegende start geven? Als werkstudent ondersteun je ons team actief door onderzoek te doen naar recruitmenttrends, HR-data te analyseren en groeikansen binnen de organisatie te signaleren. Je werkt samen met managers en HR-teams, vertaalt inzichten naar strategieën en draagt bij aan initiatieven die talentontwikkeling stimuleren. Ben jij proactief, analytisch en leergierig? Dan is dit jouw kans om ervaring op te doen in een dynamische en toekomstgerichte werkomgeving!

YOUR WORKPLACE

Bij het Talent Management & Cultuur-team van Van Oord richten we ons op de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. We werken nauw samen met HR en het management om carrièremogelijkheden af te stemmen op bedrijfsdoelen, en zo heldere loopbaanpaden en leiderschapskansen te creëren. Als onderdeel van ons team werk je aan inspirerende projecten die bijdragen aan de toekomst van talent bij Van Oord. Je komt terecht in een stimulerende en ondersteunende werkomgeving, waarin jouw ideeën worden gewaardeerd.

JOUW IMPACT

Als werkstudent Talent Development speel je een actieve rol in het ontwikkelen van early-career programma’s en doe je waardevolle praktijkervaring op in HR en strategie. Je werkt samen met verschillende teams, doet onderzoek en helpt bij het opzetten van initiatieven die talentontwikkeling koppelen aan bedrijfsbehoeften.

Wat je gaat doen:

In kaart brengen van talentbehoeften en skill gaps binnen de organisatie
Onderzoek naar best practices voor stages en startersprogramma’s
Ondersteunen bij het ontwikkelen van strategieën voor talentontwikkeling
Analyseren van enquêtes en HR-data om trends en kansen te signaleren
Coördineren van meetings, interviews en workshops met medewerkers en managers
Samenvatten van gesprekken en onderzoek in heldere rapportages en presentaties
Meedenken over verbeteringen en nieuwe initiatieven binnen talentontwikkeling

Deze rol is perfect voor een proactieve student die praktijkervaring wil opdoen in HR, strategie en talentontwikkeling – vooral als je energie krijgt van organiseren en coördineren!

OVER JOUW

Wij zoeken een nieuwsgierige en gestructureerde student die energie krijgt van samenwerken en resultaatgericht te werk gaat.

Je volgt of hebt recent een bachelor- of masteropleiding afgerond (HBO/WO) in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie, International Business, Sociologie of een vergelijkbare studie
Analytisch sterk: je kunt data en trends vertalen naar bruikbare inzichten
Goed georganiseerd: je houdt overzicht, coördineert meetings en documenteert bevindingen helder
Communicatief vaardig: je voelt je op je gemak bij het schakelen met verschillende stakeholders
Creatief en oplossingsgericht: je denkt kritisch mee en draagt ideeën aan voor verbeteringen
Vloeiend in Engels
Minimaal zes maanden beschikbaar
Minimaal drie dagen per week

WIJ BIEDEN JOU

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam, met een prachtig uitzicht op de Maas. Begin of eindig je werkdag in onze eigen gym op kantoor! Natuurlijk is er ook de mogelijkheid om deels thuis te werken, maar we zien je graag zo veel mogelijk op locatie.

Bij Van Oord hebben we daarnaast een bruisende community: Young Van Oord. Dit netwerk organiseert sociale en professionele evenementen, waardoor je de kans krijgt om andere stagiairs en professionals te ontmoeten en waardevolle connecties op te bouwen.

Wil jij een stage waarin je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien? Solliciteer dan via het onderstaande formulier.

Vragen? Neem contact op met Annet van der Kraan via +31 6 81 29 37 30.

DE POSITIE

YOUR WORKPLACE

JOUW IMPACT

Wat je gaat doen:

In kaart brengen van talentbehoeften en skill gaps binnen de organisatie
Onderzoek naar best practices voor stages en startersprogramma’s
Ondersteunen bij het ontwikkelen van strategieën voor talentontwikkeling
Analyseren van enquêtes en HR-data om trends en kansen te signaleren
Coördineren van meetings, interviews en workshops met medewerkers en managers
Samenvatten van gesprekken en onderzoek in heldere rapportages en presentaties
Meedenken over verbeteringen en nieuwe initiatieven binnen talentontwikkeling

Deze rol is perfect voor een proactieve student die praktijkervaring wil opdoen in HR, strategie en talentontwikkeling – vooral als je energie krijgt van organiseren en coördineren!

OVER JOUW

Wij zoeken een nieuwsgierige en gestructureerde student die energie krijgt van samenwerken en resultaatgericht te werk gaat.

Je volgt of hebt recent een bachelor- of masteropleiding afgerond (HBO/WO) in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie, International Business, Sociologie of een vergelijkbare studie
Analytisch sterk: je kunt data en trends vertalen naar bruikbare inzichten
Goed georganiseerd: je houdt overzicht, coördineert meetings en documenteert bevindingen helder
Communicatief vaardig: je voelt je op je gemak bij het schakelen met verschillende stakeholders
Creatief en oplossingsgericht: je denkt kritisch mee en draagt ideeën aan voor verbeteringen
Vloeiend in Engels
Minimaal zes maanden beschikbaar
Minimaal drie dagen per week

WIJ BIEDEN JOU

Wil jij een stage waarin je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien? Solliciteer dan via het onderstaande formulier.

Vragen? Neem contact op met Annet van der Kraan via +31 6 81 29 37 30.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct via de oranje button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met de recruiter voor deze vacature:

Annet van der Kraan

Stuur een e-mail

'Ik heb hier mooie kansen gekregen, kijk maar naar mijn groeipad. Van Oord heeft oog voor de toekomst, ook voor die van mij!'

André

Chief officer

Maak een jobalert aan

Jouw droomvacature niet gevonden? Maak een persoonlijke jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mail!

Werkstudent Talent Management

Word onze