Lees alles over onze
Arbeidsvoorwaarden
Lees alles over onze
Arbeidsvoorwaarden
Wij bouwen aan een betere wereld voor de toekomst. Als collega draag je daar aan bij, en dat waarderen we.
Die waardering krijg je terug in de vorm van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Op deze pagina lees je er alles over.
Let op: deze arbeidsvoorwaarden gelden voor onze collega's op kantoor in Nederland. Voor andere functies en locaties kunnen afwijkende voorwaarden gelden.
Die waardering krijg je terug in de vorm van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Op deze pagina lees je er alles over.
Let op: deze arbeidsvoorwaarden gelden voor onze collega's op kantoor in Nederland. Voor andere functies en locaties kunnen afwijkende voorwaarden gelden.
Wij bouwen aan een betere wereld voor de toekomst. Als collega draag je daar aan bij, en dat waarderen we.
Die waardering krijg je terug in de vorm van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Op deze pagina lees je er alles over.
Let op: deze arbeidsvoorwaarden gelden voor onze collega's op kantoor in Nederland. Voor andere functies en locaties kunnen afwijkende voorwaarden gelden.
Die waardering krijg je terug in de vorm van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Op deze pagina lees je er alles over.
Let op: deze arbeidsvoorwaarden gelden voor onze collega's op kantoor in Nederland. Voor andere functies en locaties kunnen afwijkende voorwaarden gelden.
Een goed salaris, bonus en pensioenregeling
Bij Van Oord krijg je een goed salaris. Onze basissalarissen worden beoordeeld op basis van lokale marktomstandigheden. Naast je salaris en 8% vakantiegeld, kan je jaarlijks in april een variabele bonus krijgen, afhankelijk van onze resultaten.
We hebben een goede pensioenregeling van het PGB en Van Oord betaalt ongeveer 75% van je pensioenpremie.
We hebben een goede pensioenregeling van het PGB en Van Oord betaalt ongeveer 75% van je pensioenpremie.
Reiskosten-
vergoeding, thuiswerken
en vrije dagen
Je krijgt een ruime reiskostenvergoeding van €0,31 per kilometer. We hebben volop laadpunten voor EV's en een fietsenstalling. Thuiswerken kan natuurlijk ook: als je structureel thuiswerkt krijg je een vergoeding van €2,35 per dag.
Je hebt 32 verlofdagen per jaar: 20 wettelijke en 12 niet-wettelijke, waarvan 7 collectief. Meer verlofdagen? Je kan maximaal 15 verlofdagen per jaar extra kopen.
Je kan via een collectieve verzekering besparen, bijvoorbeeld op een aanvullende zorgverzekering. Daarnaast heb je recht op een collectieve reisverzekering en ongevallenverzekering.
Je hebt 32 verlofdagen per jaar: 20 wettelijke en 12 niet-wettelijke, waarvan 7 collectief. Meer verlofdagen? Je kan maximaal 15 verlofdagen per jaar extra kopen.
Je kan via een collectieve verzekering besparen, bijvoorbeeld op een aanvullende zorgverzekering. Daarnaast heb je recht op een collectieve reisverzekering en ongevallenverzekering.
Doorleren en doorgroeien
Om jezelf te blijven ontwikkelen en te kunnen groeien bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een online academie via Goodhabitz. We hebben onze eigen Van Oord Academy, waar je met al je leer- en ontwikkelvragen terecht kan. Ook bieden we bijvoorbeeld leiderschapsprogramma's aan.
We hopen dat je lang bij Van Oord blijft werken. Daarom richten we ons op werkgeluk, groei en ontwikkeling.
We hopen dat je lang bij Van Oord blijft werken. Daarom richten we ons op werkgeluk, groei en ontwikkeling.
Een goed salaris, bonus en pensioenregeling
Bij Van Oord krijg je een goed salaris. Onze basissalarissen worden beoordeeld op basis van lokale marktomstandigheden. Naast je salaris en 8% vakantiegeld, kan je jaarlijks in april een variabele bonus krijgen, afhankelijk van onze resultaten.
We hebben een goede pensioenregeling van het PGB en Van Oord betaalt ongeveer 75% van je pensioenpremie.
We hebben een goede pensioenregeling van het PGB en Van Oord betaalt ongeveer 75% van je pensioenpremie.
Reiskostenvergoeding, thuiswerken en vrije dagen
Je krijgt een ruime reiskostenvergoeding van €0,31 per kilometer. We hebben volop laadpunten voor EV's en een fietsenstalling. Thuiswerken kan natuurlijk ook: als je structureel thuiswerkt krijg je een vergoeding van €2,35 per dag.
Je hebt 32 verlofdagen per jaar: 20 wettelijke en 12 niet-wettelijke, waarvan 7 collectief. Meer verlofdagen? Je kan maximaal 15 verlofdagen per jaar extra kopen.
Je kan via een collectieve verzekering besparen, bijvoorbeeld op een aanvullende zorgverzekering. Daarnaast heb je recht op een collectieve reisverzekering en ongevallenverzekering.
Je hebt 32 verlofdagen per jaar: 20 wettelijke en 12 niet-wettelijke, waarvan 7 collectief. Meer verlofdagen? Je kan maximaal 15 verlofdagen per jaar extra kopen.
Je kan via een collectieve verzekering besparen, bijvoorbeeld op een aanvullende zorgverzekering. Daarnaast heb je recht op een collectieve reisverzekering en ongevallenverzekering.
Doorleren en doorgroeien
Om jezelf te blijven ontwikkelen en te kunnen groeien bieden we uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een online academie via Goodhabitz. We hebben onze eigen Van Oord Academy, waar je met al je leer- en ontwikkelvragen terecht kan. Ook bieden we bijvoorbeeld leiderschapsprogramma's aan.
We hopen dat je lang bij Van Oord blijft werken. Daarom richten we ons op werkgeluk, groei en ontwikkeling.
We hopen dat je lang bij Van Oord blijft werken. Daarom richten we ons op werkgeluk, groei en ontwikkeling.
Communities en social life
Binnen Van Oord hebben hebben we verschillende communities. We zijn een internationale organisatie met heel diverse mensen. We vinden het belangrijk om met elkaar in contact te zijn en te verbinden.
Young Van Oord
Young Van Oord staat open voor iedere young professional (of als je je nog jong voelt). We organiseren leuke en inhoudelijke evenementen. Gezelligheid en persoonlijke en professionele ontwikkeling dus. Welkom!
Van Oord Women
VO Women is opgericht om (vrouwelijke) collega's te verbinden en te empoweren. Niet alleen om elkaar te ondersteunen, maar ook om het tempo van verandering op te voeren, en vrouwelijk leiderschap te versterken en boven aan de agenda te zetten.
De Voordgang
Onze personeelsvereniging 'De Voordgang' wordt beheerd door collega's. We willen collega's bij elkaar brengen en samen leuke dingen doen. We organiseren bijvoorbeeld:|
- Familiedag naar een attractiepark of dierentuin;
- Workshops;
- Musicals;
- Dagtochten.
- Familiedag naar een attractiepark of dierentuin;
- Workshops;
- Musicals;
- Dagtochten.
Communities en social life
Binnen Van Oord hebben hebben we verschillende communities. We zijn een internationale organisatie met heel diverse mensen. We vinden het belangrijk om met elkaar in contact te zijn en te verbinden.
Young Van Oord
Young Van Oord staat open voor iedere young professional (of als je je nog jong voelt). We organiseren leuke en inhoudelijke evenementen. Gezelligheid en persoonlijke en professionele ontwikkeling dus. Welkom!
Van Oord Women
VO Women is opgericht om (vrouwelijke) collega's te verbinden en te empoweren. Niet alleen om elkaar te ondersteunen, maar ook om het tempo van verandering op te voeren, en vrouwelijk leiderschap te versterken en boven aan de agenda te zetten.
De Voordgang
Onze personeelsvereniging 'De Voordgang' wordt beheerd door collega's. We willen collega's bij elkaar brengen en samen leuke dingen doen. We organiseren bijvoorbeeld:
- Familiedag naar een attractiepark of dierentuin;
- Workshops;
- Musicals;
- Dagtochten.
- Familiedag naar een attractiepark of dierentuin;
- Workshops;
- Musicals;
- Dagtochten.
Persoonlijke en professionele groei
We zorgen voor elkaar
Goede arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke en professionele groei
We zorgen voor elkaar
Goede arbeidsvoorwaarden
'Ik heb hier mooie kansen gekregen. Om te groeien, maar ik heb ook de hele wereld gezien. Thuis kan ik op Google Maps laten zien wat ik gemaakt heb!'
André
Hoofd Stuurman
Nieuwe vacatures voor jou in je inbox
Stel hier een job alert in met jouw persoonlijke voorkeuren. Zo blijf je op de hoogte van nieuwe vacatures die bij jou passen.
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.