De afdeling Finance & Control (FC) bij Van Oord speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de strategische doelstellingen van het bedrijf door financiële processen op verschillende niveaus van de organisatie te beheren. De afdeling is essentieel om de efficiëntie en duurzaamheid van Van Oord’s operaties te waarborgen, waardevolle financiële inzichten te bieden en continue verbetering te stimuleren.

De afdeling Human Resources (HR) bij Van Oord zet zich in voor het creëren van een mensgerichte cultuur die het succes van de organisatie bevordert. Met een focus op het optimaliseren van HR-processen en het versterken van de betrokkenheid van medewerkers speelt HR een sleutelrol in het ondersteunen van de wereldwijde activiteiten van het bedrijf. Als lid van het HR-team bij Van Oord werk je aan uiteenlopende HR-functies, waaronder beloning & arbeidsvoorwaarden, HR-advies, talentmanagement en HR-systemen. Je krijgt praktijkervaring en draagt bij aan impactvolle projecten die de werknemerservaring vormgeven. De afdeling stimuleert een open, samenwerkingsgerichte omgeving waarin groei, ontwikkeling en teamwork centraal staan, waardoor het de ideale plek is voor iedereen die een passie voor HR heeft en een carrière wil opbouwen bij een internationaal, innovatief bedrijf.

De afdeling Procurement & Supply Chain (PSC) bij Van Oord speelt een cruciale rol in het waarborgen van efficiënte, duurzame en kosteneffectieve bedrijfsvoering. Met een focus op het optimaliseren van inkoopprocessen en het stimuleren van innovatie draagt het PSC-team bij aan wereldwijde projecten en bedrijfsstrategieën door het beheren van leveranciersrelaties, het analyseren van markttrends en het verbeteren van operationele processen.

De afdeling Dredging & Infra Operations (DRI) Commerce bij Van Oord is essentieel voor het succes van onze wereldwijde operaties. Met een focus op commerciële strategie, contractbeheer en het voorbereiden van offertes staat het DRI Commerce-team centraal in innovatieve projecten en bedrijfsontwikkeling.