Lees het verhaal van
Menno - Offshore Construction Manager
Lees het verhaal van
Menno - Offshore Construction Manager
Met een vader als Chief Engineer in de offshore, was de zeevaart Menno met de paplepel ingegoten. "Als kind mochten we wel eens stiekem mee op een grote supplier of brachten we weekenden aan boord door, dus het leven op zee was me niet onbekend," vertelt hij lachend. Hoewel een reguliere carrière als zeevarende er door een mate van kleurenblindheid niet in zat, weerhield dat Menno er niet van om toch de offshore op te zoeken. Na een MBO-opleiding Weg- en Waterbouw en HBO Civiele Techniek belandde hij in 2007, via een detachering, bij Van Oord. "Bij mijn sollicitatie was de vraag: 'Vind je het erg om aan boord van schepen te zitten, over de hele wereld?' Mijn antwoord was simpel: dat is precies wat ik wil." Inmiddels werkt hij bijna twintig jaar voor Van Oord en behoort hij tot de kern van de offshore operatie.
Met een vader als Chief Engineer in de offshore, was de zeevaart Menno met de paplepel ingegoten. "Als kind mochten we wel eens stiekem mee op een grote supplier of brachten we weekenden aan boord door, dus het leven op zee was me niet onbekend," vertelt hij lachend. Hoewel een reguliere carrière als zeevarende er door een mate van kleurenblindheid niet in zat, weerhield dat Menno er niet van om toch de offshore op te zoeken. Na een MBO-opleiding Weg- en Waterbouw en HBO Civiele Techniek belandde hij in 2007, via een detachering, bij Van Oord. "Bij mijn sollicitatie was de vraag: 'Vind je het erg om aan boord van schepen te zitten, over de hele wereld?' Mijn antwoord was simpel: dat is precies wat ik wil." Inmiddels werkt hij bijna twintig jaar voor Van Oord en behoort hij tot de kern van de offshore operatie.
Als Offshore Construction Manager stuurt Menno complexe offshore wind- en pijpleidingprojecten aan. Hij geeft leiding aan de operaties met imposante installatieschepen zoals de Aeolus en de nieuwste aanwinst, de Boreas. "Mijn werkdag draait vooral om communicatie. Je bent het verbindingspunt tussen het schip, de kantoorteams, onderaannemers en de klant," legt Menno uit. Dagelijks overlegt hij met de kapitein, de superintendents die de 24-uurs operatie leiden en het projectkantoor. "Het is essentieel dat iedereen met de neus dezelfde kant op staat en dat alle informatie op het juiste moment gedeeld wordt."
Grootse projecten, extreme omstandigheden
De projecten waar Menno aan werkt zijn door de jaren heen enorm gegroeid. "De schepen worden groter, de teams worden groter en de belangen nemen toe," zegt hij. Eén van zijn mooiste herinneringen is echter aan een relatief klein, maar ontzettend uitdagend project zo'n 15 jaar geleden. "We moesten twee meteomasten plaatsen op de Noordzee. We zaten tien weken lang met een klein team op een primitieve barge met poten. De weersomstandigheden waren niet best, maar we zijn er met zijn allen vol voor gegaan en hebben het resultaat neergezet. Dat overlevingsgevoel en die teamgeest, dat vergeet je nooit meer."
Als Offshore Construction Manager stuurt Menno complexe offshore wind- en pijpleidingprojecten aan. Hij geeft leiding aan de operaties met imposante installatieschepen zoals de Aeolus en de nieuwste aanwinst, de Boreas. "Mijn werkdag draait vooral om communicatie. Je bent het verbindingspunt tussen het schip, de kantoorteams, onderaannemers en de klant," legt Menno uit. Dagelijks overlegt hij met de kapitein, de superintendents die de 24-uurs operatie leiden en het projectkantoor. "Het is essentieel dat iedereen met de neus dezelfde kant op staat en dat alle informatie op het juiste moment gedeeld wordt."
Grootse projecten, extreme omstandigheden
De projecten waar Menno aan werkt zijn door de jaren heen enorm gegroeid. "De schepen worden groter, de teams worden groter en de belangen nemen toe," zegt hij. Eén van zijn mooiste herinneringen is echter aan een relatief klein, maar ontzettend uitdagend project zo'n 15 jaar geleden. "We moesten twee meteomasten plaatsen op de Noordzee. We zaten tien weken lang met een klein team op een primitieve barge met poten. De weersomstandigheden waren niet best, maar we zijn er met zijn allen vol voor gegaan en hebben het resultaat neergezet. Dat overlevingsgevoel en die teamgeest, dat vergeet je nooit meer."
Eerlijkheid en teamwork
Binnen zijn projecten hecht Menno enorme waarde aan eerlijkheid en een goede werkrelatie. "Je zit wekenlang samen aan boord; je ziet je collega's vaker dan je eigen partner. Het is belangrijk dat je jezelf bent en geen rol speelt. Als leidinggevende moet je eerlijk kunnen benoemen als iets niet goed gaat, maar ik verwacht ook dat mijn team dat tegen mij durft te zeggen."
Na bijna twintig jaar kijkt Menno nog steeds positief naar Van Oord als werkgever. "Alles wordt ontzettend goed voor je geregeld. Zeker als je aan boord bent, is het enige wat je hoeft te doen werken. De rest wordt voor je verzorgd." Maar wat Van Oord voor hem echt bijzonder maakt, is de manier waarop de organisatie omgaat met persoonlijke omstandigheden. "Als er thuis nood aan de man is, wordt alles op alles gezet om je zo snel mogelijk thuis te krijgen. Het team vangt dat samen op. Dat geeft een heel veilig gevoel en zorgt ervoor dat iedereen altijd bereid is een stapje extra voor elkaar te doen."
Advies voor starters
Menno’s filosofie voor een succesvolle carrière in de offshore is duidelijk: "Zeg geen 'nee', maar pak elke uitdaging aan, óók als je denkt dat het niet direct iets voor jou is. Je leert altijd wat, je leert nieuwe mensen kennen en je wordt breder inzetbaar. Focus niet te veel op snelle promoties of op wat anderen doen. Als jij laat zien dat je openstaat voor uitdagingen en hard wilt werken, kom je vanzelf veel verder. Als je eenmaal de truc doorhebt om al die verschillende stakeholders, van de klant tot de scheepscrew, tevreden te houden, dan geeft dat een enorme kick."
Eerlijkheid en teamwork
Binnen zijn projecten hecht Menno enorme waarde aan eerlijkheid en een goede werkrelatie. "Je zit wekenlang samen aan boord; je ziet je collega's vaker dan je eigen partner. Het is belangrijk dat je jezelf bent en geen rol speelt. Als leidinggevende moet je eerlijk kunnen benoemen als iets niet goed gaat, maar ik verwacht ook dat mijn team dat tegen mij durft te zeggen."
Na bijna twintig jaar kijkt Menno nog steeds positief naar Van Oord als werkgever. "Alles wordt ontzettend goed voor je geregeld. Zeker als je aan boord bent, is het enige wat je hoeft te doen werken. De rest wordt voor je verzorgd." Maar wat Van Oord voor hem echt bijzonder maakt, is de manier waarop de organisatie omgaat met persoonlijke omstandigheden. "Als er thuis nood aan de man is, wordt alles op alles gezet om je zo snel mogelijk thuis te krijgen. Het team vangt dat samen op. Dat geeft een heel veilig gevoel en zorgt ervoor dat iedereen altijd bereid is een stapje extra voor elkaar te doen."
Advies voor starters
Menno’s filosofie voor een succesvolle carrière in de offshore is duidelijk: "Zeg geen 'nee', maar pak elke uitdaging aan, óók als je denkt dat het niet direct iets voor jou is. Je leert altijd wat, je leert nieuwe mensen kennen en je wordt breder inzetbaar. Focus niet te veel op snelle promoties of op wat anderen doen. Als jij laat zien dat je openstaat voor uitdagingen en hard wilt werken, kom je vanzelf veel verder. Als je eenmaal de truc doorhebt om al die verschillende stakeholders, van de klant tot de scheepscrew, tevreden te houden, dan geeft dat een enorme kick."
Persoonlijke en professionele groei
We zorgen voor elkaar
Goede arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke en professionele groei
We zorgen voor elkaar
Goede arbeidsvoorwaarden
Deze vacatures vind je misschien interessant:
Procescoördinator Asset Management
- Rotterdam
- 40 hours per week
- Cost Engineering, Project Management
Wil jij als Procescoördinator Asset Management bijdragen aan het betrouwbaar en toekomstbestendig houden van de Nederlandse natte infrastructuur? Bij Van Oord Asset Management werk je operationeel mee aan het verbeteren, borgen en toepassen van processen binnen langlopende onderhoudscontracten voor vaarwegen, dijken, oevers, bruggen, sluizen en gemalen.
Bekijk vacature
Senior Tender Engineer Dredging
- Rotterdam
- From 32 hours per week
- Engineering, Tender Office
Je wilt werk doen dat ertoe doet — en dat doe je. Als Tender Engineer Capital Dredging speel je een centrale rol in het vormgeven van de voorstellen waarmee Van Oord de meest impactvolle projecten wint. Je werkt samen met slimme koppen uit alle disciplines, brengt structuur aan in complexiteit en vertaalt technische kennis naar tastbare resultaten. Jouw bijdrage helpt ons de toekomst te bouwen, tender voor tender.
Bekijk vacature
Tender Manager
- Rotterdam
- From 32 hours per week
- Engineering, Tender Office
Wil jij je verbreden naar onderhoudsbaggerwerken en strandsuppleties? Zet jij samen met jouw tenderteam de beste aanbiedingen in de markt? Wil je als Tendermanager werken aan projecten die belangrijk zijn voor internationaal transport en kustbescherming ? Dan is dit dé vacature voor jou!
Bekijk vacature
Wil jij net zo'n mooie carrière als Menno?
Maak een jobalert aan en ontvang als eerste nieuwe vacatures die bij jou passen!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.