Jurist Arbeidsrecht
- 40 hours per week
- HR, Legal
Ben jij een juridisch expert op het gebied van arbeidsrecht en wil je jouw kennis inzetten binnen een toonaangevende internationale maritieme aannemer? Dan is dit jouw kans! Van Oord breidt haar HR-organisatie uit met een nieuwe, cruciale rol: Jurist Arbeidsrecht.
DE POSITIE
Van Oord is een internationale, toonaangevende aannemer op het gebied van bagger-, offshore- en maritieme infrastructuur, actief in meer dan 50 landen. Onze mensen maken het verschil – met betrokkenheid, expertise en trots bouwen we samen aan een betere wereld.
JOUW IMPACT
Als Jurist Arbeidsrecht ben je dé juridische sparringpartner binnen onze HR-organisatie. Je ondersteunt alle onderdelen van HR – van HR Business tot HR Operations, Integrated Talent Management en Compensation & Benefits – bij uiteenlopende juridische vraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren over en opstellen van arbeidsovereenkomsten en beleidsdocumenten
- Begeleiden van dossiers rondom indiensttreding, doorstroom en uitdiensttreding
- Interpreteren en toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA en de Wet Wtta
- Juridisch begeleiden van complexe arbeidsrechtelijke kwesties
- Ondersteunen bij strategische HR-projecten met juridische implicaties
- Fungeren als intern aanspreekpunt voor juridische HR-zaken
JOUW WERKOMGEVING
Je maakt deel uit van het HR Business team, dat bestaat uit ongeveer 35 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de andere HR-disciplines binnen Van Oord: HR Operations, Integrated Talent Management en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de CPO en werkt indien nodig samen met ons Legal en Compliance team.
OVER JOU
- Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, met specialisatie in arbeidsrecht
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische functie
- Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
- Ervaring met (internationale) arbeidsrechtelijke vraagstukken is een pré
- Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig juridische risico’s te signaleren en op te lossen
WIJ BIEDEN
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
- Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
- Thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag)
- Onkostenvergoeding
- 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief)
- Lease auto
- Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband
- Variabele bonus, o.a. afhankelijk van het ondernemingsresultaat
- Een aantrekkelijke pensioensregeling
- Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket)
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een breed scala aan cursussen
- Communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging
- Verschillende evenementen en sportactiviteiten, o.a. wintersport, zeilweekend, wielrennen en motorrijden
DE POSITIE
Van Oord is een internationale, toonaangevende aannemer op het gebied van bagger-, offshore- en maritieme infrastructuur, actief in meer dan 50 landen. Onze mensen maken het verschil – met betrokkenheid, expertise en trots bouwen we samen aan een betere wereld.
JOUW IMPACT
Als Jurist Arbeidsrecht ben je dé juridische sparringpartner binnen onze HR-organisatie. Je ondersteunt alle onderdelen van HR – van HR Business tot HR Operations, Integrated Talent Management en Compensation & Benefits – bij uiteenlopende juridische vraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren over en opstellen van arbeidsovereenkomsten en beleidsdocumenten
- Begeleiden van dossiers rondom indiensttreding, doorstroom en uitdiensttreding
- Interpreteren en toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA en de Wet Wtta
- Juridisch begeleiden van complexe arbeidsrechtelijke kwesties
- Ondersteunen bij strategische HR-projecten met juridische implicaties
- Fungeren als intern aanspreekpunt voor juridische HR-zaken
JOUW WERKOMGEVING
Je maakt deel uit van het HR Business team, dat bestaat uit ongeveer 35 collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de andere HR-disciplines binnen Van Oord: HR Operations, Integrated Talent Management en Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de CPO en werkt indien nodig samen met ons Legal en Compliance team.
OVER JOU
- Een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht, met specialisatie in arbeidsrecht
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare juridische functie
- Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift
- Ervaring met (internationale) arbeidsrechtelijke vraagstukken is een pré
- Sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig juridische risico’s te signaleren en op te lossen
WIJ BIEDEN
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
- Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
- Thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag)
- Onkostenvergoeding
- 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief)
- Lease auto
- Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband
- Variabele bonus, o.a. afhankelijk van het ondernemingsresultaat
- Een aantrekkelijke pensioensregeling
- Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket)
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een breed scala aan cursussen
- Communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging
- Verschillende evenementen en sportactiviteiten, o.a. wintersport, zeilweekend, wielrennen en motorrijden
Interesse in deze vacature?
Solliciteer direct via de oranje button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met de recruiter voor deze vacature:
Esther Vermaat
Corporate Recruiter
'Laat zien wat je kan en welke ambitie je hebt, en je krijgt hier alle kansen er wat mee te doen. Daar ben ik trots op!'
Renske
Category Manager Engineering
Officer Expat Desk
- 40 hours per week
- HR
Ben je op zoek naar een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een dynamische internationale werkomgeving? Lees dan verder wat Van Oord voor jou kan betekenen. Voor de afdeling Global Mobility zoeken wij een Officer Expat Desk.
Bekijk vacature
Data & AI Platform Lead
- Rotterdam
- From 32 hours per week
- IT
Ben jij ambitieus en ondernemend? Krijg je energie van het mogelijk maken van de energietransitie en klimaatadaptatie met behulp van data en AI-oplossingen? Zit datademocratisering in jouw DNA? Dan is Van Oordis op zoek naar jou als Data & AI Platform Lead!
Bekijk vacature
Business Application Support Team Lead
- Rotterdam
- 40 hours per week
- IT
Ben jij een hands-on, nuchtere leider met een talent voor het oplossen van complexe problemen? Bij Van Oord zijn we op zoek naar een ervaren Business Application Support Team Lead om een team van specialisten te begeleiden en te zorgen voor naadloze operaties in onze wereldwijde projecten, van Rotterdam tot de Arabische Zee.
Bekijk vacature
Maak een jobalert aan
Jouw droomvacature niet gevonden? Maak een persoonlijke jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mail!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.