Building Supervisor

• Zorgen voor een optimale facilitaire ondersteuning en onderhoud van het gebouw;
• Problemen oplossen die buiten de werkprocessen, procedures en instructies vallen;
• Zorgdragen voor de dagelijkse processen en het gehele onderhoud om de gebouwen en het terrein in optimale conditie te houden;
• Eerste aanspreekpunt voor leveranciers en aannemers over planning en realisatie, altijd in samenwerking met managers en/of collega's van verschillende afdelingen;
• Regelen van reparaties en wijzigingen om de gebouwen en het terrein veilig en in goede kwaliteit te houden. Oplossen van problemen met de technische systemen, zoals bouwkundige, elektrische, klimaat-, brandmeld-, beveiligingssystemen;
• Zorg dragen voor de administratie om de documentatie van gebouwen, installaties etc. up-to-date te houden. Controle over de onderhoudscontracten, maken van Purchase Orders en controleren en goedkeuren van facturen;
• Coördineert, in samenwerking met de Team Lead Building Supervisor, de processen van kleine en grote bouwkundige aanpassingen;
• Toezien op naleving van QHSE-beleid op basis van regels en procedures, zoals ARBO-regels;
• Draagt zorg voor de begeleiding, coaching en beoordeling van haar/zijn collega's en alle voorkomende werkzaamheden die tot deze functie behoren. Signaleren van onveilige en ongewenste situaties en het nemen van passende maatregelen;
• Deel uitmaken van het BHV-team

• Middelbaar beroepsonderwijs niveau (MBO);
• Opgeleid persoon Brandmeldinstallatie en BHV;
• Ruime (5+ jaar) werkervaring in Facilitaire Dienstverlening en Gebouwonderhoud;
• Ervaring met of vergelijkbare Gebouw Beheer Systemen zoals, Genetec, Priva, Quien, myPrequest;
• Rijbewijs B
• Een allround handig persoon met technisch inzicht en gevoel voor facilitaire zaken;
• Goed inzicht in bedrijfsprocessen en besef van het belang van de afdeling. Weet diplomatiek en discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie; 
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Een enthousiast, energiek en stressbestendig persoon die vragen stelt, grenzen stelt en deskundig is in de omgang met klanten;
• Service- en oplossingsgericht en een flexibele instelling ten aanzien van werktijden en locatie;
• Een teamplayer met een grote dosis zelfstandigheid;
• Interesse in het volgen van cursussen en opleidingen

Wij bieden je een functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie 'bouwen aan een betere wereld voor toekomstige generaties'. Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€ 0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag);
• 32 vakantiedagen (waarvan maximaal 7 collectief);
• Variabele bonus, mede afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot collectieve ziektekostenverzekering (Van Oord betaalt jouw aanvullende pakket);
• Flexibele thuiswerkregeling; bij een fulltime dienstverband kun je 2 dagen per week thuiswerken;
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, waaronder een uitgebreide online academy via Goodhabitz;
• Communities waar je je bij kunt aansluiten, zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging Van Oord;
• Diverse evenementen en sportactiviteiten, zoals skiën, zeilweekenden, wielrennen en motorrijden.

#LI-RK1