Adviseur externe inhuur

In deze rol ondersteun je alle business units (Dredging, Offshore, Offshore Wind) en stafafdelingen (zoals QHSE, HR en Legal) bij het inhuren van extern personeel. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen vanuit de business en leveranciers over beleid en best practices. Daarnaast:

• Source, selecteer en contracteer je externe professionals via leveranciers, ondersteund door ons Workforce Management System
• Bouw je sterke relaties tussen hiring managers, leveranciers en externe professionals
• Adviseer je de business over flexibele workforce strategieën, gebaseerd op analyses en rapportages
• Werk je samen met HR, Inkoop en hiring managers om processen en systemen voor externe inhuur continu te verbeteren
• Neem je het voortouw in (verander)projecten binnen het FlexOord-team om de operatie soepel te laten verlopen

Je maakt deel uit van het FlexOord-team binnen HR. Samen bouwen we aan een moderne, digitale en gestandaardiseerde aanpak voor externe inhuur. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende business units en afdelingen, in een open en samenwerkende omgeving waar teamwork en initiatief belangrijk zijn.

Jij bent een enthousiaste en proactieve collega met sterke communicatieve vaardigheden. Je weet hoe je relaties opbouwt en onderhoudt, zowel intern met stakeholders als extern met leveranciers. Je hebt de drive om best practices neer te zetten en draagt bij aan continue verbetering.

Daarnaast:

• Heb je een hbo-diploma
• Heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in staffing voor internationale projecten
• Heb je kennis van wet- en regelgeving rondom externe inhuur (zoals DBA, ABU/NBBU)
• Ben je beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift
• Heb je begrip van complexe, multidisciplinaire omgevingen, bij voorkeur in de maritieme sector
• Heb je de drive om zaken voor elkaar te krijgen