Workday Integratie Specialist
Word onze
Ga terug
- Rotterdam
- IT, HR
- 40 hours per week
Workday Integratie Specialist
- Rotterdam
- 40 hours per week
- IT, HR
Wij zijn op zoek naar een Workday Integratie Specialist met een technische mindset en een hands-on aanpak.
In deze rol richt je je op het uitbouwen en verbeteren van de interfaces tussen Workday en andere key applicaties binnen Van Oord.
DE POSITIE
In deze functie ondersteun je bij het ontwikkelen van de interfaces tussen Workday en interne systemen zoals Avature, Netive, SABA (LMS), OneView en IFS.
We zoeken iemand met ongeveer één jaar werkervaring met Workday, die graag wil groeien, leren en vanaf dag één technisch impact wil maken. Ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van integraties is een sterke pré – je speelt een actieve rol in het vormgeven van oplossingen.
JOUW IMPACT
- Onderhouden en monitoren van integraties tussen Workday en belangrijke systemen binnen het Van Oord-landschap, waaronder crew planning, asset management, recruitment, tijdelijke inhuur, payroll en ERP-platforms
- Oplossen van integratieproblemen via incident- en error beheer, zodat HR- en bedrijfsprocessen zo min mogelijk worden verstoord
- Doorvoeren van configuratiewijzigingen en ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe interfaces, in samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers
- Zorgen voor gegevensintegriteit en continuïteit tussen systemen door integratie-best practices toe te passen, documentatie bij te houden en bij te dragen aan continue verbeterinitiatieven
JOUW WERKOMGEVING
Het HR Technology-team bestaat uit ongeveer 5-10 collega’s en is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van onze digitale HR-tools en roadmap. Elk teamlid heeft expertise in verschillende tools, processen en Workday-modules. Je rapporteert aan de HR Technology Manager. Het HR Technology-team maakt deel uit van het HR Operations-team, waar ook onze HR Service Hubs onder vallen. We werken nauw samen met het HR in Business adviesteam en ons Center of Expertise.
OVER JOU
- Een bachelor in HR, Bedrijfskunde, IT/IS, MIS of een vergelijkbaar vakgebied is een sterke pré (of aantoonbare relevante ervaring)
- Minimaal 1 jaar ervaring met Workday en kennis van meerdere Workday-producten
- In staat om verbanden te leggen tussen processen en systemen
- Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en begrijpt het belang van HR-gegevensbeveiliging
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
WIJ BIEDEN
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
- Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
- Thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag)
- 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief)
- Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband
- Variabele bonus, o.a. afhankelijk van het ondernemingsresultaat
- Een aantrekkelijke pensioensregeling
- Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket)
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een breed scala aan cursussen
- Communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging
- Verschillende evenementen en sportactiviteiten, o.a. wintersport, zeilweekend, wielrennen en motorrijden
DE POSITIE
In deze functie ondersteun je bij het ontwikkelen van de interfaces tussen Workday en interne systemen zoals Avature, Netive, SABA (LMS), OneView en IFS.
We zoeken iemand met ongeveer één jaar werkervaring met Workday, die graag wil groeien, leren en vanaf dag één technisch impact wil maken. Ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van integraties is een sterke pré – je speelt een actieve rol in het vormgeven van oplossingen.
JOUW IMPACT
- Onderhouden en monitoren van integraties tussen Workday en belangrijke systemen binnen het Van Oord-landschap, waaronder crew planning, asset management, recruitment, tijdelijke inhuur, payroll en ERP-platforms
- Oplossen van integratieproblemen via incident- en error beheer, zodat HR- en bedrijfsprocessen zo min mogelijk worden verstoord
- Doorvoeren van configuratiewijzigingen en ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe interfaces, in samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers
- Zorgen voor gegevensintegriteit en continuïteit tussen systemen door integratie-best practices toe te passen, documentatie bij te houden en bij te dragen aan continue verbeterinitiatieven
JOUW WERKOMGEVING
Het HR Technology-team bestaat uit ongeveer 5-10 collega’s en is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van onze digitale HR-tools en roadmap. Elk teamlid heeft expertise in verschillende tools, processen en Workday-modules. Je rapporteert aan de HR Technology Manager. Het HR Technology-team maakt deel uit van het HR Operations-team, waar ook onze HR Service Hubs onder vallen. We werken nauw samen met het HR in Business adviesteam en ons Center of Expertise.
OVER JOU
- Een bachelor in HR, Bedrijfskunde, IT/IS, MIS of een vergelijkbaar vakgebied is een sterke pré (of aantoonbare relevante ervaring)
- Minimaal 1 jaar ervaring met Workday en kennis van meerdere Workday-producten
- In staat om verbanden te leggen tussen processen en systemen
- Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en begrijpt het belang van HR-gegevensbeveiliging
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
WIJ BIEDEN
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
- Een salaris dat aansluit bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
- Thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag)
- 32 vakantiedagen (waarvan max. 7 collectief)
- Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband
- Variabele bonus, o.a. afhankelijk van het ondernemingsresultaat
- Een aantrekkelijke pensioensregeling
- Optie tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt je aanvullende pakket)
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief een breed scala aan cursussen
- Communities om lid van te worden, zoals: Young Van Oord, Van Oord Women en de Van Oord personeelsvereniging
- Verschillende evenementen en sportactiviteiten, o.a. wintersport, zeilweekend, wielrennen en motorrijden
Interesse in deze vacature?
Solliciteer direct via de oranje button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met de recruiter voor deze vacature:
Esther Vermaat
Corporate Recruiter
'Laat zien wat je kan en welke ambitie je hebt, en je krijgt hier alle kansen er wat mee te doen. Daar ben ik trots op!'
Renske
Category Manager Engineering
Workday Functional Specialist
- Rotterdam
- 40 hours per week
- IT, HR
In deze rol help je mee aan het bouwen en ontwikkelen van een Workday-ecosysteem dat onze mensen ondersteunt en internationale groei stimuleert. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de systeemfunctionaliteiten en het co-creëren van een implementatie roadmap die écht het verschil maakt. Dit is jouw kans om impact te maken op het snijvlak van technologie en transformatie.
Bekijk vacature
Junior Learning & Development Adviseur
- Rotterdam
- 40 hours per week
- HR
In deze rol help je bouwen aan de toekomst van Van Oord. Jij zorgt ervoor dat medewerkers en leidinggevenden zich blijven ontwikkelen — met de juiste kennis en vaardigheden om hun werk te doen en klaar te zijn voor de toekomst. Leiderschap, talentontwikkeling en onze transitie naar een High Performance Organisatie staan daarbij centraal.
Bekijk vacature
ESG Controller
- Rotterdam
- From 32 hours per week
- Finance
Ben jij een professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Heb je ervaring met ESG‑onderwerpen? Lees dan verder en ontdek wat Van Oord jou te bieden heeft.
Bekijk vacature
Maak een jobalert aan
Jouw droomvacature niet gevonden? Maak een persoonlijke jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mail!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.