De afgelopen jaren hebben we een sterke basis gelegd voor ons GFSSC. Met bloeiende hubs in Rotterdam en Dubai en 55 professionals aan boord zijn we nu klaar voor de volgende fase. Dat betekent dat we onze strategische rol verder gaan uitbouwen, prestaties stimuleren en een nieuwe standaard zetten in financiële dienstverlening. Als Manager GFSSC sta jij aan de frontlinie van deze transformatie.
Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over onze kernprocessen in finance en zorgt ervoor dat we de business consistent en met hoge kwaliteit blijven bedienen. Je geeft leiding aan ervaren Team Leads op het gebied van Procure to Pay, Order to Cash, Record to Report en Global Payroll. Met heldere governance, krachtige coaching en een scherpe focus op verbetering til jij onze dienstverlening naar een hoger niveau.
• Zorgt dat de dienstverlening voldoet aan afgesproken SLA’s en kwaliteitsnormen
• Borgt een correcte en tijdige uitvoering van de payroll voor Nederlandse en internationale teams
• Begeleidt, coacht en inspireert een team van Team Leads / Process Owners
• Stuurt op excellente procesinrichting, standaardisatie en continue verbetering
• Bouwt sterke relaties met stakeholders en bevordert samenwerking tussen afdelingen
Je brengt visie, structuur en energie in alles wat je doet. Je begrijpt de complexiteit van wereldwijde financiële operaties en weet hoe je strategie vertaalt naar uitvoering. Met een mensgerichte aanpak en het vermogen om verandering te leiden, maak jij plannen waar.
• Minimaal 10 jaar ervaring in finance, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol - het opzetten en ontwikkelen van GFSSC's
• Sterke kennis van PtP, OtC, RtR en wereldwijde payrollprocessen
• Ervaring met shared service centre aanpak en procesoptimalisatie
• Green of Black Belt is een pré (of bereid deze te behalen)
• Vloeiend in Engels, mensgericht en sterke stakeholdervaardigheden
Bij Van Oord investeren we niet alleen in jouw rol, maar ook in jou als mens. Je komt terecht in een organisatie die je vertrouwen, tools en ruimte geeft om te bouwen aan een veerkrachtige toekomst.
• Een salaris dat past bij jouw senioriteit en verantwoordelijkheid
• 32 vakantiedagen per jaar, inclusief collectieve Van Oord-dagen
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Opleidingen en leiderschapsontwikkeling afgestemd op jouw groei
• Een wereldwijde rol met impact en zichtbaarheid binnen de hele organisatie
De afgelopen jaren hebben we een sterke basis gelegd voor ons GFSSC. Met bloeiende hubs in Rotterdam en Dubai en 55 professionals aan boord zijn we nu klaar voor de volgende fase. Dat betekent dat we onze strategische rol verder gaan uitbouwen, prestaties stimuleren en een nieuwe standaard zetten in financiële dienstverlening. Als Manager GFSSC sta jij aan de frontlinie van deze transformatie.
Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over onze kernprocessen in finance en zorgt ervoor dat we de business consistent en met hoge kwaliteit blijven bedienen. Je geeft leiding aan ervaren Team Leads op het gebied van Procure to Pay, Order to Cash, Record to Report en Global Payroll. Met heldere governance, krachtige coaching en een scherpe focus op verbetering til jij onze dienstverlening naar een hoger niveau.
• Zorgt dat de dienstverlening voldoet aan afgesproken SLA’s en kwaliteitsnormen
• Borgt een correcte en tijdige uitvoering van de payroll voor Nederlandse en internationale teams
• Begeleidt, coacht en inspireert een team van Team Leads / Process Owners
• Stuurt op excellente procesinrichting, standaardisatie en continue verbetering
• Bouwt sterke relaties met stakeholders en bevordert samenwerking tussen afdelingen
Je brengt visie, structuur en energie in alles wat je doet. Je begrijpt de complexiteit van wereldwijde financiële operaties en weet hoe je strategie vertaalt naar uitvoering. Met een mensgerichte aanpak en het vermogen om verandering te leiden, maak jij plannen waar.
• Minimaal 10 jaar ervaring in finance, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol - het opzetten en ontwikkelen van GFSSC's
• Sterke kennis van PtP, OtC, RtR en wereldwijde payrollprocessen
• Ervaring met shared service centre aanpak en procesoptimalisatie
• Green of Black Belt is een pré (of bereid deze te behalen)
• Vloeiend in Engels, mensgericht en sterke stakeholdervaardigheden
Bij Van Oord investeren we niet alleen in jouw rol, maar ook in jou als mens. Je komt terecht in een organisatie die je vertrouwen, tools en ruimte geeft om te bouwen aan een veerkrachtige toekomst.
• Een salaris dat past bij jouw senioriteit en verantwoordelijkheid
• 32 vakantiedagen per jaar, inclusief collectieve Van Oord-dagen
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Opleidingen en leiderschapsontwikkeling afgestemd op jouw groei
• Een wereldwijde rol met impact en zichtbaarheid binnen de hele organisatie
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.