Corporate Recruiter Ship Management Department

Rotterdam

From 32 hours per week

Ben jij iemand die energie krijgt van werken in een recruitmentomgeving met een hoog tempo? Wil jij de beste kandidaten werven om onze schepen operationeel te houden? Ben jij een recruiter die uit een bureauomgeving komt of een corporate recruiter met ervaring in het werven van technische rollen? Misschien heb je zelfs ervaring in de maritieme industrie? Dan is dit de baan voor jou!

DE POSITIE

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een corporate recruiter met ervaring en talent in het op grote schaal werven en het selecteren van technisch talent. In de afgelopen jaren is het recruitment team uitgegroeid tot een talent acquisition team waarin passie, energie en vindingrijkheid centraal staan. In deze rol werk je ook nauw samen met onze HR-afdeling voor SMD. Samen met de hele HR-afdeling van SMD hebben we een druk jaar voor de boeg, vol uitdagingen!

JOUW IMPACT

Als recruiter voor onze Ship Management Department (SMD) bij Van Oord ben je verantwoordelijk voor het werven van zeevarend personeel om zich bij onze Van Oord-schepen aan te sluiten. Het hele wervingsproces valt onder jouw verantwoordelijkheid, vanaf het aantrekken van de juiste mensen tot en met de cv-selectie en het aanbieden van het contract aan de kandidaat. Je werkt nauw samen met Fleet Management, Crew Planning en Pool Management. Kandidaten zien jou als het enige aanspreekpunt, waardoor je een belangrijke rol hebt in het aannemen van onze nieuwe collega's!

Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen SMD Crew. Vanaf het aantrekken van de juiste mensen tot en met de cv-selectie en het aanbieden van het contract;
Je challenged de hiring managers binnen SMD Crew zowel tactisch als strategisch om de juiste kandidaat te vinden;
Samen met het TA-team en HR SMD bouw je aan de positie van Van Oord en SMD als werkgever van keuze en verbeter je de TA-afdeling;
Je krijgt de vrijheid om de efficiëntie en betrouwbaarheid van het wervingsproces waar mogelijk te verbeteren.

JOUW WERKOMGEVING

Je werkt in op onze dynamische talent acquisition afdeling, die is opgedeeld in vier teams. Je gaat samenwerken met 7 recruiters, elk met hun eigen unieke expertisegebied. Samen met 4 van je collega's ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en alle vacatures binnen onze SMD Crew afdeling.

OVER JOU

Je bent van nature nieuwsgierig, hebt een goed gevoel voor humor en staat klaar om met passie onze wereld in te duiken. Je houdt alles scherp in de gaten, zowel binnen als buiten het bedrijf - of het nu gaat om de nieuwste trends op het gebied van recruitment of de kernactiviteiten van je portefeuille. Het vinden en binnenhalen van geweldig talent is wat jou echt drijft. Je bent altijd op zoek naar nieuwe en innovatieve manieren om in contact te komen met de beste kandidaten. Daarnaast:

Maak je effectief gebruik van wervings- en sourcing methoden, waaronder het inzetten van relevante sociale media, campagnes, en interne en externe netwerken;
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels (ook creatief), gezien het internationale karakter van onze organisatie;

Je hebt ervaring opgedaan in een technische werkomgeving, bij voorkeur binnen aannemerij of de maritieme sector, en je hebt ervaring met het volledige wervingsproces.

WIJ BIEDEN JOU

Werken in een internationale, uitdagende en dynamische organisatie, met de kans om echt impact te hebben op ons bedrijf, onze mensen en onze omgeving. De mogelijkheid om te recruiten voor een werkgever waar je trots op kunt zijn. Daarnaast bieden wij ook:

Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring;
32 vakantiedagen, waarvan maximaal 7 dagen als collectieve verlofdagen zijn aangewezen;
Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
Een variabele bonus;
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een zeer uitgebreide online academie;
Optie voor collectieve ziektekostenverzekering.

#LI-MV4

Acquisitie door externe bureaus wordt niet op prijs gesteld.