Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als Campus Recruiter speel je een belangrijke rol in het vormgeven van onze toekomstige organisatie. Je verbindt studenten aan kansen binnen heel Van Oord. Je combineert strategie met hands on recruitment en selectie en zorgt ervoor dat talent ons weet te vinden en zich aangesproken voelt. Je werkt nauw samen met je team en hiring managers om onze zichtbaarheid te vergroten en duurzame relaties op te bouwen.
Als Campus Recruiter ben jij hét visitekaartje van Van Oord. Daarnaast:
Jouw Werkplek
Je komt terecht in een hecht Campus Recruitment team met een teamlead, twee recruiters en een werkstudent of stagiair. Samen maken jullie deel uit van het Talent Acquisition team van ongeveer 20 collega’s. Het is een omgeving waar ideeën vrij worden gedeeld, waar je snel leert en waar je het vertrouwen krijgt om eigenaarschap te nemen. Je ervaart de energie van een dynamische en internationale organisatie met een sterke focus op groei, innovatie en samenwerking.
Je krijgt energie van het verbinden van mensen en weet anderen op hun gemak te stellen. Je bent georganiseerd, nieuwsgierig en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Je communiceert helder en brengt energie in elk contactmoment, of het nu een gesprek is of een presentatie.
• Je beschikt over hbo of wo werk en denkniveau;
• Je hebt een opleiding afgerond in Human Resources, Bedrijfskunde, Hotelmanagement, Marketing en Communicatie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld campus recruitment;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag)
• 32 vakantiedagen (waarvan maximaal 7 collectief)
• Een variabele bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een collectieve zorgverzekering (waarbij Van Oord je aanvullende pakket betaalt)
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, inclusief een online academy via Goodhabitz
• Communities om je bij aan te sluiten, zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging
• Diverse evenementen en sportactiviteiten, zoals wintersport, zeilen, wielrennen en motorrijden
#LI-VB1

Als Campus Recruiter speel je een belangrijke rol in het vormgeven van onze toekomstige organisatie. Je verbindt studenten aan kansen binnen heel Van Oord. Je combineert strategie met hands on recruitment en selectie en zorgt ervoor dat talent ons weet te vinden en zich aangesproken voelt. Je werkt nauw samen met je team en hiring managers om onze zichtbaarheid te vergroten en duurzame relaties op te bouwen.
Als Campus Recruiter ben jij hét visitekaartje van Van Oord. Daarnaast:
Jouw Werkplek
Je komt terecht in een hecht Campus Recruitment team met een teamlead, twee recruiters en een werkstudent of stagiair. Samen maken jullie deel uit van het Talent Acquisition team van ongeveer 20 collega’s. Het is een omgeving waar ideeën vrij worden gedeeld, waar je snel leert en waar je het vertrouwen krijgt om eigenaarschap te nemen. Je ervaart de energie van een dynamische en internationale organisatie met een sterke focus op groei, innovatie en samenwerking.
Je krijgt energie van het verbinden van mensen en weet anderen op hun gemak te stellen. Je bent georganiseerd, nieuwsgierig en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Je communiceert helder en brengt energie in elk contactmoment, of het nu een gesprek is of een presentatie.
• Je beschikt over hbo of wo werk en denkniveau;
• Je hebt een opleiding afgerond in Human Resources, Bedrijfskunde, Hotelmanagement, Marketing en Communicatie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld campus recruitment;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag)
• 32 vakantiedagen (waarvan maximaal 7 collectief)
• Een variabele bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een collectieve zorgverzekering (waarbij Van Oord je aanvullende pakket betaalt)
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, inclusief een online academy via Goodhabitz
• Communities om je bij aan te sluiten, zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging
• Diverse evenementen en sportactiviteiten, zoals wintersport, zeilen, wielrennen en motorrijden
#LI-VB1





