Lees het verhaal van

Tobias - Tender Manager

Lees het verhaal van

Tobias - Tender Manager

Na een aantal jaar in de scheepsbouw vond Tobias bij Van Oord precies wat hij zocht: een baan waarin techniek, commercie en maatschappelijke relevantie samenkomen. Als Tender Manager werkt hij aan projecten die bijdragen aan de energietransitie – én aan de toekomst van het bedrijf.
Na een aantal jaar in de scheepsbouw vond Tobias bij Van Oord precies wat hij zocht: een baan waarin techniek, commercie en maatschappelijke relevantie samenkomen. Als Tender Manager werkt hij aan projecten die bijdragen aan de energietransitie – én aan de toekomst van het bedrijf.
Voordat ik bij Van Oord begon, werkte ik als Tender Manager en projectleider in de scheepsbouw. Technisch uitdagend werk, maar ik miste de maatschappelijke relevantie. Werken aan marineschepen en jachten paste niet zo goed bij mijn eigen normen en waarden. Ik wilde iets doen wat er echt toe doet.

Bij Van Oord werk ik nu aan offshore windprojecten die bijdragen aan de energietransitie. Dat sluit beter aan bij wie ik ben en wat ik wil bereiken. Ik heb het voorrecht om goed opgeleid te zijn – dan wil je iets terug doen. En Van Oord biedt die kans: het is een familiebedrijf met visie en langetermijndenken, waar je samen bouwt aan de toekomst.

Sturen op inhoud én proces

Als Tender Manager ben ik verantwoordelijk voor het hele tenderproces tot het moment dat het contract wordt getekend. Samen met de Commercial Manager vorm ik het kernteam: hij richt zich op de klantrelatie, ik stuur op inhoud en proces.

We stellen een team samen van zo’n 20 tot 30 collega’s: engineers, juristen, finance – alles komt langs. Mijn rol is zorgen dat iedereen de juiste informatie heeft, dat de strategie duidelijk is en dat we samen toewerken naar een sterke aanbieding. In het begin werkte ik vooral aan tenders in de VS. Een kabelcontract voor het Ocean Wind windpark was het eerste project waar ik als Tender Manager bij betrokken was en dat we wonnen. Dan voel je echt: dit werk heeft impact.
Als Tender Manager ben ik verantwoordelijk voor het hele tenderproces tot het moment dat het contract wordt getekend. Samen met de Commercial Manager vorm ik het kernteam: hij richt zich op de klantrelatie, ik stuur op inhoud en proces.

We stellen een team samen van zo’n 20 tot 30 collega’s: engineers, juristen, finance – alles komt langs. Mijn rol is zorgen dat iedereen de juiste informatie heeft, dat de strategie duidelijk is en dat we samen toewerken naar een sterke aanbieding. In het begin werkte ik vooral aan tenders in de VS. Een kabelcontract voor het Ocean Wind windpark was het eerste project waar ik als Tender Manager bij betrokken was en dat we wonnen. Dan voel je echt: dit werk heeft impact.

Sturen op inhoud én proces

Ik begon als HSE Manager met een klein team van drie collega’s. Inmiddels zijn we met z’n zessen en werken we aan zes verschillende projecten. Het werk is superafwisselend en ik leer nog elke dag. Ik volg regelmatig trainingen via de Van Oord Academy en GoodHabitz, en ik hou m’n certificeringen volgens de Roemeense regels netjes bij. Een van mijn doelen voor 2024 was om het hoogste HSE-certificatieniveau in Roemenië te halen – en dat is gelukt.

Wat ik fijn vind, is dat je hier echt de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je wordt aangemoedigd om te groeien, nieuwe dingen op te pakken en meer verantwoordelijkheid te nemen. Ik wil graag nog meer waarde toevoegen, en de kennis die ik hier opdoe delen met anderen.

Vertrouwen krijgen en samen bouwen

Ik begon hier op mijn 31e en had onderschat hoe serieus de rol van Tender Manager bij Van Oord is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid. Dat was spannend, maar het past ook bij me. Ik ben leergierig en blijf me ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen zoals Catalyst.

Wat ik belangrijk vind, is leiderschap op basis van vertrouwen. Mensen de ruimte geven, verantwoordelijkheid delen, en samen bouwen aan iets moois. Dat gaat niet vanzelf, maar ik werk met collega’s die allemaal hetzelfde willen: tenders winnen voor projecten die ertoe doen. Dan weet je precies waarvoor je het doet.

Vertrouwen krijgen en samen bouwen

Ik begon hier op mijn 31e en had onderschat hoe serieus de rol van Tender Manager bij Van Oord is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid. Dat was spannend, maar het past ook bij me. Ik ben leergierig en blijf me ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen zoals Catalyst.

Wat ik belangrijk vind, is leiderschap op basis van vertrouwen. Mensen de ruimte geven, verantwoordelijkheid delen, en samen bouwen aan iets moois. Dat gaat niet vanzelf, maar ik werk met collega’s die allemaal hetzelfde willen: tenders winnen voor projecten die ertoe doen. Dan weet je precies waarvoor je het doet.

Persoonlijke en professionele groei

We zorgen voor elkaar

Goede arbeidsvoorwaarden

Persoonlijke en professionele groei

We zorgen voor elkaar

Goede arbeidsvoorwaarden

'Ik heb hier mooie kansen gekregen. Om te groeien, maar ik heb ook de hele wereld gezien. Thuis kan ik op Google Maps laten zien wat ik gemaakt heb!' 

André

Hoofd Stuurman

Wil jij net zo'n mooie carrière als Tobias?

Maak een jobalert aan en ontvang als eerste nieuwe vacatures die bij jou passen!