Lees het verhaal van

Bart - 3rd Engineer

Lees het verhaal van

Bart - 3rd Engineer

Als Engineer op een schip ben je veel van huis weg: hoe lang, en hoe goed dingen geregeld zijn, verschilt nogal per werkgever. Bart Bauw maakte een paar maanden geleden de overstap van de visserij naar Van Oord. Hij vertelt over zijn eerste indrukken.
Als Engineer op een schip ben je veel van huis weg: hoe lang, en hoe goed dingen geregeld zijn, verschilt nogal per werkgever. Bart Bauw maakte een paar maanden geleden de overstap van de visserij naar Van Oord. Hij vertelt over zijn eerste indrukken. 
‘Ik wilde eens kijken of er iets anders is. Ik vond mijn werk heel leuk, maar ik vond 6 weken op zee iets te lang. Daarnaast was mijn salaris deels op gage-basis: wanneer en hoeveel geld je verdient, hing af van hoe goed de vangst was. Ik was dus op zoek naar meer stabiliteit.

Een kennis van mij werkt bij Van Oord en zo kwam ik een half jaar geleden met de organisatie in gesprek. Ik was 3rd Engineer en kon bij mijn vorige werkgever wel doorgroeien, maar ik heb toch gekozen om in dezelfde functie in te stromen bij Van Oord. Eerst maar eens wennen hier, en daarna ga ik kijken hoe ik verder kan groeien.

Dat doorgroeien hier kan en mag, was wel meteen duidelijk. Ik krijg al regelmatig updates over cursussen die ik mag volgen en hoe ik mezelf kan ontwikkelen. Een logische volgende stap voor mij is 2nd Engineer worden en die groei wil ik ook zeker maken.’

Van vistrawler naar LNG Sleephopperzuiger

Bart stapte over van een traditionele vistrawler naar de nieuwste generatie LNG Sleephopperzuiger. Is dat anders werken?

‘Als Engineer is het grootste verschil de regelgeving. We varen op schonere brandstof, maar je moet wel voorzichtig met LNG omspringen. Daarom heb ik eerst een specialisatie moeten volgen. Maar de schepen zijn zo state-of-the-art, dat in principe alles geautomatiseerd is. Ik merk er verder dus eigenlijk weinig van in mijn werk.

Aan boord werken we 5 weken op, 5 weken af. Dat ene weekje minder lang van huis vind ik wel een fijn verschil. We draaien hier diensten van 12 uur en tijdens de wacht sta ik paraat bij problemen en doe ik onderhoud. Ik loop regelmatig een visuele inspectieronden: langs de schermen en door de machinekamer. Zo signaleer ik op tijd als er iets niet klopt, en kunnen we het meteen aanpakken of inplannen voor onderhoud.’
‘Ik wilde eens kijken of er iets anders is. Ik vond mijn werk heel leuk, maar ik vond 6 weken op zee iets te lang. Daarnaast was mijn salaris deels op gage-basis: wanneer en hoeveel geld je verdient, hing af van hoe goed de vangst was. Ik was dus op zoek naar meer stabiliteit.

Een kennis van mij werkt bij Van Oord en zo kwam ik een half jaar geleden met de organisatie in gesprek. Ik was 3rd Engineer en kon bij mijn vorige werkgever wel doorgroeien, maar ik heb toch gekozen om in dezelfde functie in te stromen bij Van Oord. Eerst maar eens wennen hier, en daarna ga ik kijken hoe ik verder kan groeien.

Dat doorgroeien hier kan en mag, was wel meteen duidelijk. Ik krijg al regelmatig updates over cursussen die ik mag volgen en hoe ik mezelf kan ontwikkelen. Een logische volgende stap voor mij is 2nd Engineer worden en die groei wil ik ook zeker maken.’

Van vistrawler naar LNG Sleephopperzuiger

Bart stapte over van een traditionele vistrawler naar de nieuwste generatie LNG Sleephopperzuiger. Is dat anders werken?

‘Als Engineer is het grootste verschil de regelgeving. We varen op schonere brandstof, maar je moet wel voorzichtig met LNG omspringen. Daarom heb ik eerst een specialisatie moeten volgen. Maar de schepen zijn zo state-of-the-art, dat in principe alles geautomatiseerd is. Ik merk er verder dus eigenlijk weinig van in mijn werk.

Aan boord werken we 5 weken op, 5 weken af. Dat ene weekje minder lang van huis vind ik wel een fijn verschil. We draaien hier diensten van 12 uur en tijdens de wacht sta ik paraat bij problemen en doe ik onderhoud. Ik loop regelmatig een visuele inspectieronden: langs de schermen en door de machinekamer. Zo signaleer ik op tijd als er iets niet klopt, en kunnen we het meteen aanpakken of inplannen voor onderhoud.’

Zekerheid en stabiliteit

Met pas twee roulaties achter de rug komt Bart net kijken bij Van Oord. Is hij tot nu toe blij met de overstap?

‘Het klopt met wat mijn kennis me vertelde, en wat ik verwachtte: het is een serieus bedrijf dat veel zekerheid en stabiliteit biedt. Ik krijg een vast salaris, op tijd uitbetaald. Ik heb een eigen account en op intranet kan ik de weg vinden naar contactpersonen en vragen stellen.

Ook als ik thuis ben kan ik gewoon dingen opzoeken en mijn zaken regelen: een heel verschil met hoe ik het gewend was. Tot nu toe ben ik erg blij met de keuze die ik gemaakt heb!’

Zekerheid en stabiliteit

Met pas twee roulaties achter de rug komt Bart net kijken bij Van Oord. Is hij tot nu toe blij met de overstap?

‘Het klopt met wat mijn kennis me vertelde, en wat ik verwachtte: het is een serieus bedrijf dat veel zekerheid en stabiliteit biedt. Ik krijg een vast salaris, op tijd uitbetaald. Ik heb een eigen account en op intranet kan ik de weg vinden naar contactpersonen en vragen stellen.

Ook als ik thuis ben kan ik gewoon dingen opzoeken en mijn zaken regelen: een heel verschil met hoe ik het gewend was. Tot nu toe ben ik erg blij met de keuze die ik gemaakt heb!’  

Persoonlijke en professionele groei

We zorgen voor elkaar

Goede arbeidsvoorwaarden

Persoonlijke en professionele groei

We zorgen voor elkaar

Goede arbeidsvoorwaarden

'Ik heb hier mooie kansen gekregen. Om te groeien, maar ik heb ook de hele wereld gezien. Thuis kan ik op Google Maps laten zien wat ik gemaakt heb!' 

André

Hoofd Stuurman

Nieuwe vacatures voor jou in je inbox

Collega worden van Bart, maar staat er geen vacature voor jou tussen? Maak een persoonlijke jobalert aan, dan ben je als eerste op de hoogte bij een nieuwe vacature!