Binnen onze afdeling Finance and Control bevindt zich het Global Financial Shared Service Center (GFSSC). Het primaire doel van ons GFSSC is het bieden van efficiënte en consistente gecentraliseerde accounting- en payrollservices aan projecten, Business Units en stafafdelingen binnen Van Oord. Het GFSSC bestaat uit 6 subteams, waarvan de meeste zich richten op accounting- en payrolltaken. Deze subteams opereren zowel in Rotterdam als in Dubai.
Als onze manager salary & wages speel je een cruciale rol in het coördineren en optimaliseren van onze internationale payrollpraktijk. Ons payroll-team ondergaat momenteel een transitie, waarbij PwC's Global Payroll-oplossing wordt geïmplementeerd en gedecentraliseerde payrolls worden geïntegreerd. Jouw expertise in het end-to-end payrollproces, evenals ervaring in het beheren van en samenwerken met een dienstverlener, zal van groot belang zijn. Het is belangrijk om een goed begrip te hebben van de veranderingen die het team doormaakt en om het team te kunnen coachen. Je zult ook betrokken zijn bij verschillende andere transitieprogramma's binnen Van Oord, waarbij je de impact op de payrollpraktijk beoordeelt.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
YOUR WORKPLACE
Vanaf ons hoofdkantoor in Rotterdam geniet je van een prachtig uitzicht op de Maas en heb je toegang tot een fitnessruimte in het kantoor om je werkdag goed te beginnen of af te sluiten. Hoewel we flexibel werken, moedigen we je aan om zoveel mogelijk op kantoor aanwezig te zijn om volledig met je team te kunnen samenwerken. Het GFSSC, dat bestaat uit 68 mensen van 13 verschillende nationaliteiten, biedt een ondersteunende werkomgeving met een toegewijd buddy-systeem om je te helpen je weg te vinden in het bedrijf. Naarmate het GFSSC blijft groeien, zullen jouw bijdragen essentieel zijn voor onze voortdurende groei.
Je floreert in een team dat zich in een overgangsfase bevindt en blinkt uit in het uitvoeren van vlekkeloze salarisverwerkingen. Daarnaast ben je bedreven in het samenwerken met verschillende teams en het initiëren van (afdeling overschrijdende) verbeteringen. Verder beschik je over:
Wij bieden je een functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie: 'een betere wereld bouwen voor toekomstige generaties'. Daarnaast bieden we je:
• Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring;
• Flexibele werktijden; bijvoorbeeld een werkweek van 24 tot 40 uur;
• Reiskostenvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,15 per dag);
• 32 verlofdagen per jaar;
• Variabele bonus;
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (optioneel);
• Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband;
• Uitgebreide mogelijkheden voor leren en (persoonlijke) ontwikkeling, inclusief een breed scala aan online cursussen via Goodhabitz;
• Mogelijkheid om lid te worden van communities zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging;
• Wij organiseren verschillende (sport)evenementen, zoals wintersport, een zeilweekend, fietsen en een motortour.
Geïnteresseerd? Solliciteer via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen? Neem dan contact op met Eldon van Rooijen.
Wil je meer weten en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-ER1
Binnen onze afdeling Finance and Control bevindt zich het Global Financial Shared Service Center (GFSSC). Het primaire doel van ons GFSSC is het bieden van efficiënte en consistente gecentraliseerde accounting- en payrollservices aan projecten, Business Units en stafafdelingen binnen Van Oord. Het GFSSC bestaat uit 6 subteams, waarvan de meeste zich richten op accounting- en payrolltaken. Deze subteams opereren zowel in Rotterdam als in Dubai.
Als onze manager salary & wages speel je een cruciale rol in het coördineren en optimaliseren van onze internationale payrollpraktijk. Ons payroll-team ondergaat momenteel een transitie, waarbij PwC's Global Payroll-oplossing wordt geïmplementeerd en gedecentraliseerde payrolls worden geïntegreerd. Jouw expertise in het end-to-end payrollproces, evenals ervaring in het beheren van en samenwerken met een dienstverlener, zal van groot belang zijn. Het is belangrijk om een goed begrip te hebben van de veranderingen die het team doormaakt en om het team te kunnen coachen. Je zult ook betrokken zijn bij verschillende andere transitieprogramma's binnen Van Oord, waarbij je de impact op de payrollpraktijk beoordeelt.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
YOUR WORKPLACE
Vanaf ons hoofdkantoor in Rotterdam geniet je van een prachtig uitzicht op de Maas en heb je toegang tot een fitnessruimte in het kantoor om je werkdag goed te beginnen of af te sluiten. Hoewel we flexibel werken, moedigen we je aan om zoveel mogelijk op kantoor aanwezig te zijn om volledig met je team te kunnen samenwerken. Het GFSSC, dat bestaat uit 68 mensen van 13 verschillende nationaliteiten, biedt een ondersteunende werkomgeving met een toegewijd buddy-systeem om je te helpen je weg te vinden in het bedrijf. Naarmate het GFSSC blijft groeien, zullen jouw bijdragen essentieel zijn voor onze voortdurende groei.
Je floreert in een team dat zich in een overgangsfase bevindt en blinkt uit in het uitvoeren van vlekkeloze salarisverwerkingen. Daarnaast ben je bedreven in het samenwerken met verschillende teams en het initiëren van (afdeling overschrijdende) verbeteringen. Verder beschik je over:
Wij bieden je een functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie: 'een betere wereld bouwen voor toekomstige generaties'. Daarnaast bieden we je:
• Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring;
• Flexibele werktijden; bijvoorbeeld een werkweek van 24 tot 40 uur;
• Reiskostenvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,15 per dag);
• 32 verlofdagen per jaar;
• Variabele bonus;
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (optioneel);
• Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij een fulltime dienstverband;
• Uitgebreide mogelijkheden voor leren en (persoonlijke) ontwikkeling, inclusief een breed scala aan online cursussen via Goodhabitz;
• Mogelijkheid om lid te worden van communities zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging;
• Wij organiseren verschillende (sport)evenementen, zoals wintersport, een zeilweekend, fietsen en een motortour.
Geïnteresseerd? Solliciteer via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen? Neem dan contact op met Eldon van Rooijen.
Wil je meer weten en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-ER1
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.