Als teamleider HR Services sta je vooraan om het HR Services-team verder vorm te geven. Dankzij jou en het team zullen HR-processen eenvoudig, snel en betrouwbaar verlopen. In je dagelijkse werk heb je contact met veel verschillende collega's.
Jij en het team zijn verantwoordelijk voor alle (administratieve) activiteiten op het gebied van instroom, uitstroom en overplaatsing, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, het opstellen van rapporten en uitdiensttredingen. Jij bent de drijvende kracht achter onze HR-afdeling en ondersteunt de volledige cycle van onze medewerkers. Van werving, aanwerving en personeelsadministratie tot aan promoties, overplaatsingen en beëindigingen.
Het komende jaar zal gekenmerkt worden door de opbouw van een wereldwijd HR-services team en het waarborgen van kwaliteit en kennis. We werken aan het verbeteren van onze HR Service Delivery en het realiseren van solide efficiëntieverbeteringen in onze end-to-end processen.
HR Services ondersteunt medewerkers en managers bij vragen gerelateerd aan de HR-cyclus, waarbij wordt gewaarborgd dat personeel gerelateerde documenten nauwkeurig en volledig zijn, gegevens worden verwerkt in verschillende HRIS-systemen, dossiers en documenten van vertrouwelijke aard worden bijgehouden, en periodieke gestandaardiseerde rapporten worden opgesteld. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
Je werkplek:
HR Services is verantwoordelijk voor het stellen van een nieuwe standaard voor de kwaliteit van ons ondersteunende werk. Samen met het team richt je je op verdere professionalisering en automatisering van onze werkprocessen om de beste ondersteuning voor onze organisatie te bieden. Het HR Services-team bestaat uit 12 professionals. Je rapporteert rechtstreeks aan de global manager HR Shared Services. In deze rol werk je nauw samen met de HR Business, Integrated Talent Management en Global Mobility teams.
Sterke interpersoonlijke-, communicatieve- en leiderschaps- vaardigheden. Het empoweren van teams om efficiëntie en kwaliteit te verhogen is wat jou motiveert. Je hebt van nature het vermogen om verbinding te maken met anderen en weet hoe je jouw ervaring kunt delen bij het opstellen en uitvoeren van HR-services plannen die in lijn zijn met bredere bedrijfsdoelen. Daarnaast breng je ook mee:
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
Interesse? Solliciteer dan nu via bovenstaand sollicitatieformulier! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eldon van Rooijen.
Meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
#LI-ER1
Als teamleider HR Services sta je vooraan om het HR Services-team verder vorm te geven. Dankzij jou en het team zullen HR-processen eenvoudig, snel en betrouwbaar verlopen. In je dagelijkse werk heb je contact met veel verschillende collega's.
Jij en het team zijn verantwoordelijk voor alle (administratieve) activiteiten op het gebied van instroom, uitstroom en overplaatsing, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, het opstellen van rapporten en uitdiensttredingen. Jij bent de drijvende kracht achter onze HR-afdeling en ondersteunt de volledige cycle van onze medewerkers. Van werving, aanwerving en personeelsadministratie tot aan promoties, overplaatsingen en beëindigingen.
Het komende jaar zal gekenmerkt worden door de opbouw van een wereldwijd HR-services team en het waarborgen van kwaliteit en kennis. We werken aan het verbeteren van onze HR Service Delivery en het realiseren van solide efficiëntieverbeteringen in onze end-to-end processen.
HR Services ondersteunt medewerkers en managers bij vragen gerelateerd aan de HR-cyclus, waarbij wordt gewaarborgd dat personeel gerelateerde documenten nauwkeurig en volledig zijn, gegevens worden verwerkt in verschillende HRIS-systemen, dossiers en documenten van vertrouwelijke aard worden bijgehouden, en periodieke gestandaardiseerde rapporten worden opgesteld. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
Je werkplek:
HR Services is verantwoordelijk voor het stellen van een nieuwe standaard voor de kwaliteit van ons ondersteunende werk. Samen met het team richt je je op verdere professionalisering en automatisering van onze werkprocessen om de beste ondersteuning voor onze organisatie te bieden. Het HR Services-team bestaat uit 12 professionals. Je rapporteert rechtstreeks aan de global manager HR Shared Services. In deze rol werk je nauw samen met de HR Business, Integrated Talent Management en Global Mobility teams.
Sterke interpersoonlijke-, communicatieve- en leiderschaps- vaardigheden. Het empoweren van teams om efficiëntie en kwaliteit te verhogen is wat jou motiveert. Je hebt van nature het vermogen om verbinding te maken met anderen en weet hoe je jouw ervaring kunt delen bij het opstellen en uitvoeren van HR-services plannen die in lijn zijn met bredere bedrijfsdoelen. Daarnaast breng je ook mee:
Wij bieden je een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan onze missie ‘building a better world for future generations’. Daarnaast bieden wij je:
Interesse? Solliciteer dan nu via bovenstaand sollicitatieformulier! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eldon van Rooijen.
Meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
#LI-ER1
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.