Changemanager Procurement & Supply Chain

De Changemanager Procurement & Supply Chain moet beschikken over toptalent, passie en expertise voor Procurement & Supply Chain, samen met een onverslaanbare teamgeest en een positieve mindset. Ben jij degene die we zoeken?

DE POSITIE 

Je werkt mee aan het ontwerp en de uitvoering van het Business Plan van Procurement & Supply Chain. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van Category Management binnen Van Oord. De belangrijkste uitdaging is om de huidige positie van Category Management te ontwikkelen naar business partnership waarbij supply chain initiatieven worden ontwikkeld om de waardepropositie van Van Oord te verbeteren. Van de ideale kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zich opstelt als coach, ondersteuner en eigenaar, zonder de drang om te schitteren. De persoon in deze rol zal een leidend onderdeel zijn van de afdeling Procurement & Supply Chain. Samen met de Director Procurement & Supply Chain en collega's zal de Manager Procurement & Supply Chain synergie en strategie creëren door gebruik te maken van hun expertise en ervaring. 

JOUW IMPACT 

  • Je helpt Category Managers bij het ontwikkelen en implementeren van een category business plan dat betrekking heeft op je afdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van het bedrijfsplan van Van Oord als lid van het Procurement & Supply Chain Management Team;
  • Je volgt de marktontwikkelingen en stelt het jaarplan voor je afdeling op en voert dit uit door het strategisch beleid en het corporate jaarplan van Van Oord verder te interpreteren, in lijn met de strategie en het businessplan van Van Oord, om zo sturing te geven aan de doelstellingen en activiteiten van je afdeling;
  • Je ziet toe op het ontwikkelen en initiëren van verbeteringen in werkprocessen, procedures en rapportages binnen de afdeling PSC en samen met de andere afdelingen om het realiseren van een optimale integratie van processen binnen de eigen afdeling en tussen de verschillende afdelingen, waardoor het best mogelijke resultaat wordt gegarandeerd;
  • Toezicht houden op de personeelsbezetting, aansturing en deelname aan projecten vanuit het perspectief van je afdeling in overeenstemming met de projectspecificaties en binnen de gestelde richtlijnen en budget om de projectdoelstellingen op een efficiënte en effectieve manier te realiseren;

  • Je draagt bij aan de voorbereiding en indiening van offertes en de daaropvolgende project voorbereiding namens je afdeling binnen vastgestelde richtlijnen en in lijn met je jaarplan plan en de jaarplannen van andere afdelingen om te komen tot een optimale projectplanning en/of toewijzing van mensen en/of materieel;
  • Je begeleidt, ontwikkelt en beoordeelt Category Managers in lijn met het HR-beleid van Van Oord op een zodanige zodanig dat een efficiënte en effectieve bezetting van de afdeling en de projecten wordt gewaarborgd zowel in aantallen als in kwaliteit.


OVER JOU 

  • Functioneert en denkt op academisch niveau;
  • 5 tot 10 jaar relevante werkervaring en brede kennis van verandermanagement;
  • Bewezen managementvaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, interculturele sociale vaardigheden;
  • Uitstekend in het vertalen en presenteren van ideeën in een business case;
  • Mensen-mens, duidelijke communicator, goede beheersing van Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als gesproken), organisatiesensitiviteit, in staat om zowel anderen als zichzelf uit te dagen, overtuigend;
  • Je weet om te gaan met belangenverstrengeling en kunt je goed inleven;
  • Ondersteunende en uitdagende rol naar andere managers en MT-leden.


WIJ BIEDEN JOU 

Een mooie baan in een internationale, veeleisende en dynamische organisatie, met de mogelijkheid om echt invloed te hebben op ons bedrijf, onze mensen en ons milieu. Wij bieden een compleet pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het pakket omvat onder andere:

  • Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring;
  • Leaseauto;
  • 32 verlofdagen per jaar;
  • Variabele bonus;
  • Pensioenregeling;
  • Collectieve ziektekostenverzekering (optioneel);
  • Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij fulltime werken met een thuiswerkvergoeding;
  • Uitgebreide leer- en (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden.


Heb je interesse? Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Xander de Cock.
Meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
#LI-XD1


DE POSITIE 

Je werkt mee aan het ontwerp en de uitvoering van het Business Plan van Procurement & Supply Chain. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van Category Management binnen Van Oord. De belangrijkste uitdaging is om de huidige positie van Category Management te ontwikkelen naar business partnership waarbij supply chain initiatieven worden ontwikkeld om de waardepropositie van Van Oord te verbeteren. Van de ideale kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zich opstelt als coach, ondersteuner en eigenaar, zonder de drang om te schitteren. De persoon in deze rol zal een leidend onderdeel zijn van de afdeling Procurement & Supply Chain. Samen met de Director Procurement & Supply Chain en collega's zal de Manager Procurement & Supply Chain synergie en strategie creëren door gebruik te maken van hun expertise en ervaring. 

JOUW IMPACT 

  • Je helpt Category Managers bij het ontwikkelen en implementeren van een category business plan dat betrekking heeft op je afdeling en draagt bij aan de ontwikkeling van het bedrijfsplan van Van Oord als lid van het Procurement & Supply Chain Management Team;
  • Je volgt de marktontwikkelingen en stelt het jaarplan voor je afdeling op en voert dit uit door het strategisch beleid en het corporate jaarplan van Van Oord verder te interpreteren, in lijn met de strategie en het businessplan van Van Oord, om zo sturing te geven aan de doelstellingen en activiteiten van je afdeling;
  • Je ziet toe op het ontwikkelen en initiëren van verbeteringen in werkprocessen, procedures en rapportages binnen de afdeling PSC en samen met de andere afdelingen om het realiseren van een optimale integratie van processen binnen de eigen afdeling en tussen de verschillende afdelingen, waardoor het best mogelijke resultaat wordt gegarandeerd;
  • Toezicht houden op de personeelsbezetting, aansturing en deelname aan projecten vanuit het perspectief van je afdeling in overeenstemming met de projectspecificaties en binnen de gestelde richtlijnen en budget om de projectdoelstellingen op een efficiënte en effectieve manier te realiseren;

  • Je draagt bij aan de voorbereiding en indiening van offertes en de daaropvolgende project voorbereiding namens je afdeling binnen vastgestelde richtlijnen en in lijn met je jaarplan plan en de jaarplannen van andere afdelingen om te komen tot een optimale projectplanning en/of toewijzing van mensen en/of materieel;
  • Je begeleidt, ontwikkelt en beoordeelt Category Managers in lijn met het HR-beleid van Van Oord op een zodanige zodanig dat een efficiënte en effectieve bezetting van de afdeling en de projecten wordt gewaarborgd zowel in aantallen als in kwaliteit.


OVER JOU 

  • Functioneert en denkt op academisch niveau;
  • 5 tot 10 jaar relevante werkervaring en brede kennis van verandermanagement;
  • Bewezen managementvaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, interculturele sociale vaardigheden;
  • Uitstekend in het vertalen en presenteren van ideeën in een business case;
  • Mensen-mens, duidelijke communicator, goede beheersing van Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als gesproken), organisatiesensitiviteit, in staat om zowel anderen als zichzelf uit te dagen, overtuigend;
  • Je weet om te gaan met belangenverstrengeling en kunt je goed inleven;
  • Ondersteunende en uitdagende rol naar andere managers en MT-leden.


WIJ BIEDEN JOU 

Een mooie baan in een internationale, veeleisende en dynamische organisatie, met de mogelijkheid om echt invloed te hebben op ons bedrijf, onze mensen en ons milieu. Wij bieden een compleet pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Het pakket omvat onder andere:

  • Een salaris dat past bij je verantwoordelijkheden en ervaring;
  • Leaseauto;
  • 32 verlofdagen per jaar;
  • Variabele bonus;
  • Pensioenregeling;
  • Collectieve ziektekostenverzekering (optioneel);
  • Flexibel thuiswerkbeleid, 2 dagen per week bij fulltime werken met een thuiswerkvergoeding;
  • Uitgebreide leer- en (persoonlijke) ontwikkelingsmogelijkheden.


Heb je interesse? Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Xander de Cock.
Meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures binnen Van Oord? Kom aan boord en volg ons ook op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
#LI-XD1


Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct via de oranje button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met de recruiter voor deze vacature:

Xander de Cock

Recruitment Business Partner
'Ik heb hier mooie kansen gekregen, kijk maar naar mijn groeipad. Van Oord heeft oog voor de toekomst, ook voor die van mij!' 

André

Chief officer

Maak een jobalert aan

Jouw droomvacature niet gevonden? Maak een persoonlijke jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mail!